Kosten
Personeelskosten
De huidige cao heeft een looptijd tot 1 januari 2024. Voor de volgende jaren baseren we ons op de door het Centraal Planbureau (CPB) gepubliceerde cijfers van de ‘prijs overheidsconsumptie, beloning werknemers’.
Op basis van deze aannames ziet de indexering van de totale personeelslasten er als volgt uit:
2024 | 2025 | 2026 | 2027 | |
|---|---|---|---|---|
CAO ontwikkelingen | 4,70% | 5,40% | 4,50% | 3,90% |
Kosten derden
Voor de kosten derden zoals inhuur personeel, energie, duurzame zaken en overige goederen en diensten gebruiken we de volgende indexeringspercentages:
2024 | 2025 | 2026 | 2027 | |
|---|---|---|---|---|
Inhuur personeel | 3,90% | 1,60% | 1,60% | 1,60% |
Duurzame zaken | 3,90% | 1,60% | 1,60% | 1,60% |
Sociale uitkeringen | 4,70% | 5,40% | 4,50% | 3,90% |
Overige goederen en diensten | 3,90% | 1,60% | 1,60% | 1,60% |
Deze percentages baseren we op de door het CPB gepubliceerde cijfers van de ‘prijs netto materiële overheidsconsumptie’. Bij de stijging van de sociale uitkeringen zoeken we aansluiting bij de uitgangspunten voor de stijging van de loonkosten.
Onvoorzien
In de meerjarenraming 2024-2027 nemen we de post onvoorzien op:
(bedragen x € 1.000) | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 |
|---|---|---|---|---|
Onvoorzien | -250 | -250 | -250 | -250 |